案例研究
"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的校友在毕业时并不总是遵循传统的职业道路. 有些人通过建立企业或项目来创造改变或满足市场需求，开辟了自己的道路. 这里有几个例子.
大力神剑桥
我在2020年联合创办了大力神剑桥, 目的是让热情的学生创新者和设计师挑战现状. 在赫拉克勒斯, 剑桥没有一个社团给学生提供机会去探索各种形式的设计, 比如工业产品设计和二维平面设计.
作为一个社会，"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台为学生设计师和创客提供了一个信息中心，让他们找到各种各样与设计相关的机会, 包括世界领先的设计比赛(e.g. JDA, 红点, iF), 来自成熟企业的认证项目, 免费小组讨论和培训课程, 以及与该领域最优秀的同行的联系.
在"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台平台的发展中, "菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台尝试融入一些游戏概念，以更好地支持和激励成员的学习和项目工作. 利用网络的影响, "菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的目标是为任何对创造和创新艺术感兴趣的人提供更好的资源.
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Charles Gai(工程，2017)
比技术
2019年李容氏家族创业奖得主, 菲利克斯·巴克("菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台厅孟), 2013-2018)与圣凯瑟琳的研究生汤姆·辛普森(Tom Simpson)在前一年创立了比技术. 他们的重点是开发一种正在申请专利的自行车链条设计, 注定会更有效率, 比现有的链条更安静、更持久，同时为用户提供16种不同的速度. 这意味着比率传动系统将有范围，以解决陡峭的越野爬坡和精度微调齿轮选择在道路上, 这代表了自行车链自1895年问世以来的第一次重大变革.
他们从概念到增材制造原型，再到目前的全功能可骑行版本，同时解决了第一次创业时的挑战和陷阱. 同时, 密切关注生产要求，他们与许多英国企业和制造商合作，准备将连锁生产.
在过去的一年里，"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台看到了新一代骑自行车的人走上了可持续交通的道路和小径, 锻炼和快乐. 菲利克斯说:“"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台期待着看到"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的连锁店将把他们带到哪里.”
琼娜麦吉尔
我是"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台堂工程"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的校友(孟, 2010-2014)，目前负责荒凉器的技术开发, 一家清洁技术初创企业, 看看太阳能脱盐 & 水净化. "菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的目标是为离网地区提供饮用水, 并尽量减少与脱盐相关的碳足迹. 在《荒凉者》中我负责R&D过程，本质上是把想法从概念变成可销售的产品. 这是最接近我梦想的工作了. 通常一个月我都在向投资者推销, 在与政府的"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台上, 复习数学计算和在测试现场做体力劳动. 我很喜欢! 我目前的工作重点是管理"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的第一个外部试点项目:在肯尼亚北部一个极其偏远地区的一所小学安装"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的设备, 为学生和老师提供干净的饮用水.
作为一名学生，我对什么是创业毫无概念. 我不认识在创业公司工作的人，也不知道如何与在创业公司工作的人交谈. 企业家网络有潜力缓解这一问题, 我希望"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的学生能充分利用这个平台!
GenPol
GenPol -性别 & 政策的见解 智库是咨询机构还是社会企业. 它倡导性别平等, 研究性别问题, 并利用研究成果使他人了解性别动态，并为他们的问题找到性别敏感的解决方案.
GenPol的联合创始人兼首席执行官, Lilia Giugni博士, 2017年毕业于"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台, 在完成政治学博士学位后, 现在是剑桥大学贾奇商"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的研究员. "菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台"菠菠菜大平台有哪些-保持联系-约翰·伯勒斯学校菠菜平台的几位校友和研究生也参与了GenPol的活动. 其中包括Ellen Davis-Walker(联合创始人兼首席传播官), Pauline Kiesow(联合创始人), Lily Rosengard(业务发展官)和目前的研究实习生Ciara Taylor和Stella Rhodes.
GenPol发布报告, 政策文件和研究概要, 组织活动和培训, 提高对性别问题的认识，并在不同部门关注主流的平等和多样性问题. 它还帮助广泛的客户和利益相关者制定具有性别意识的政策.
